Whistleblowing System PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk

Published on: October 21, 2014

Filled Under: Best Practices

Views: 1495

PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk adalah maskapai penerbangan nasional yang dimiliki oleh Pemerintah Indonesia ( BUMN ). Garuda Indonesia mengembangkan whistleblowing system sejak tahun 2011 untuk memungkinkan setiap orang untuk melaporkan adanya dugaan kecurangan, pelanggaran hukum dan etika serta kelakuan buruk lainnya yang dilakukan oleh Insan Garuda Indonesia.

Siapa saja yang dapat melaporkan pelanggaran?

Yang dapat melaporkan pelanggaran berasal dari pihak internal maupun pihak eksternal perusahaan.

Saluran pelaporan yang dikembangkan: Pelaporan disampaikan melalui website khusus dan email yang dikelola oleh pihak ketiga. Jenis pelaporan pelanggaran yang dapat dilaporkan meliputi:

  • Korupsi, kolusi, nepotisme
  • Kecurangan (fraud)
  • Perbuatan melanggar hukum (termasuk penggunaan kekerasan terhadap karyawan atau pimpinan, pemerasan, penggunaan narkoba, pelecehan, perbuatan kriminal lainnya)
  • Pelanggaran etika perusahaan atau pelanggaran norma-norma kesopanan pada umumnya
  • Perbuatan yang membahayakan keamanan dan keselamatan penerbangan, keamanan dan kesehatan kerja, atau membahayakan keamanan perusahaan
  • Pelanggaran prosedur operasi standar (SOP) perusahan, termasuk di antaranya namun tidak terbatas pada prosedur pengadaan barang dan jasa

Sumber: Garuda Indonesia

Comments are closed.